Neurovibe

Resource Hub

Alla våra neuroinkluderande verktyg, guider och mallar på ett ställe.

Guide Aug 2026

Återgång till arbetet: Post-semester stress

Så hanterar neurodivergenta medarbetare (ADHD/Autism) och chefer övergången tillbaka till jobbet efter semestern och undviker post-holiday burnout.

Läs guiden

AI ROI-kalkylator

Beräkna hur mycket tid och kognitiv energi du sparar genom att använda AI-verktyg för exekutiv funktion.

Öppna kalkylatorn
Original Data-Rapport

State of Neurodiversity 2026

Unik data på kognitiv belastning och maskering på svenska arbetsplatser.

Interaktivt Verktyg

Uppgiftsnedbrytaren

Lider du av exekutiv dysfunktion? Låt AI bryta ner överväldigande uppgifter i 3 mikrosteg.

Interaktivt Verktyg

Fokus Timer

En visuell Pomodoro-timer utan distraktioner, anpassad för neurodivergenta (25 min fokus).

Interaktivt Verktyg

Anpassningsgeneratorn

Få ett konkret, färdigt förslag på anpassningar att ta med till chefen utifrån dina utmaningar.

Interaktivt Verktyg

Möteschecklista

Skapa inkluderande och tillgängliga möten som minskar stress och kognitiv överbelastning för alla.

Interaktivt Verktyg

Myndighetsnavigatorn

Ta reda på vilket statligt stöd du har rätt till via Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen.

Interaktivt Verktyg

Burnout Prevention

Identifiera riskzoner för autistisk och ADHD-relaterad utbrändhet innan du slår i väggen.

Guide / Artikel

ADHD-anpassningar på jobbet

Den kompletta guiden för att förstå ADHD på kontoret och skapa en mer inkluderande miljö.

Guide / Artikel

Maskering på Arbetsplatsen

Förstå den dolda kostnaden av neurodivergent maskering och hur du kan minska den.

Guide

Inkluderande Rekrytering

Så anpassar du rekryteringsprocessen för kandidater med NPF för att inte missa dold talang.

Guide

Bygg en inkluderande kultur för NPF

Så skapar ni en arbetskultur där medarbetare med kognitiva profiler kan prestera på topp.

Hjälp oss bygga rätt verktyg

Saknar du något? Funkade verktygen inte för dig? Berätta för oss så vi kan förbättra dem.

Lämna feedback