Neurovibe
Interaktivt Verktyg (Beta)

Neuroinkluderande Intervjuguide

Traditionella anställningsintervjuer filtrerar ofta bort högpresterande neurodivergenta kandidater på grund av dolda sociala koder och kognitiv överbelastning. Använd detta verktyg för att utforma en intervju som mäter kompetens – inte förmågan att kallprata.

Bygg din intervjumall

Välj de områden som är relevanta för rollen, så genererar vi en neuroinkluderande intervjuplan som du kan spara eller skriva ut.

Nästa steg för er som arbetsgivare

Vi har samlat underlaget ni behöver

Rutinmall enligt AFS 2020:5, anpassningsbibliotek sorterat efter problem, samtalsmall för chefen och en översikt över vilka stöd ni kan söka. Kostnadsfritt, utan inloggning.

Beställ arbetsgivarpaketet Se vad det innehåller